海曙阿里店铺装修诚信通运营人才怎么培养？

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随着互联网电商行业的迅速发展，现在越来越多传统企业的老板，意识到电商团队建立的重要性，他们很想培养一支阿里店铺装修，诚信通运营的团队，但是运营人才的缺乏，人才流动性高，运营人才缺乏系统性学习和实战等问题依然存在。

鄞州的朱经理，是奥凯的客户，他的店铺在奥凯网络的维护下，接了不少单子，这也让他对互联网增加了不少信心，于是他打算自己组建一个阿里店铺装修的团队和诚信通运营的团队。

但是团队组建的过程并不顺利，他花高薪聘请运营人才，但是每次都以失败告终。失败的原因是多种的，最近一次，他希望我们能帮他面试人才，他说过来应聘的人，其实他也不知道，这个人到底靠谱不靠谱，因为他本身也不懂。

其实，如果企业负责人不懂电商运营知识，不止在面试阶段，不容易辨别运营人才的真伪，在工作分配方面，也是非常茫然的，你无法判断他工作的结果，不能给他合理的肯定。相对应地，运营人才遇到一个啥都不懂的老板，无法得到老板的认同，也是非常痛苦的一件事情。

其实，不管是老板，还是运营人才，都需要一个系统性的诚信通运营培训，这样在工作中，老板能理解和管控运营的工作内容，运营的工作和思想也能得到老板的认同和肯定。

宁波奥凯网络专注互联网十多年，持续服务了3000余家客户，我们的服务范围包括：阿里店铺装修、诚信通运营、阿里店铺整店代运营、电商培训、海曙网站建设、网站推广等服务。

在这些年里，我们沉淀了大批的技术人才，员工人均行业经验在5-10年之间。我们主做宁波本地化服务可上门。

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