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海曙短视频运营培训/业务员转型短视频，出镜的3阶段培养计划

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短视频运营培训 /业务员转型短视频，出镜的3阶段培养计划

不是你的业务员不上镜，而是你用错了方法！传统企业转型线上，你们工厂的业务员是不是开始出镜拍视频了呢？但是为什么视频流量那么低？难道是颜值不够高吗？

当然不是！

工厂业务员拍短视频，第一阶段：7天治愈镜头恐惧感。

把机器当作提词器。不需要一直看镜头，直接把手机架在数控车床上，业务员根本不用背稿，直接对着机器就能讲出来供应商要看哪些硬指标。拍多了，镜头恐惧感自然就没了。

工厂业务员拍短视频，第二阶段：15天锁定精准客户。

业务员暗访客户工厂，拍摄客户车间的设备问题，直接让潜在客户自动对号入座。讲客户故事，你的精准客户才会被你吸引过来。

工厂业务员拍短视频，第三阶段：30天养成摇钱树。

在视频结尾直接发起征集令：评论区说出你最头疼的工艺问题，下期我带技术员去车间给你拍解决方案。跟客户互动才是短视频流量的终极方案。

赶紧把这条视频发给你的业务员看。就这样3招，能让他提成翻3倍！

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